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・短時間正社員制度を導入して、多様な働き方を実現しています！
小学四年生になるまでのお子さんがいらっしゃる方は、１日４～５時間程度の勤務が可能です。
・育児休業制度も完備！
出産前後の休職および復職にも柔軟に対応しています。
・社員の４割が女性です！
２０名ほどの女性が、その能力を活かして様々な部署で活躍しています。
Q.1 東和製作所に入社する決め手はどんなところでしたか？
面接時の社員の皆さんの対応や、働かれている姿を見て、自分も皆さんのように働けるようになりたいと思いました。
Q.2 東和製作所の魅力とはどんなところですか？
少人数なので全員との距離が近く、何でも相談しやすい雰囲気です。
Q.3 東和製作所を一言で表わすと？
飲み会、ＢＢＱ大会、社員旅行など社内イベントも活発に行われ、みんなの仕事をしている時とは違う一面も見ることができます。
Q.4 自身の成果として、最も誇れる事例を教えて下さい。
製品を検査し、お客様に検査表を提出し製品の保証を行っています。作られた製品はタンカーなど船のエンジンや新幹線の重要保安部品としてご採用を頂き、それら全てを保証しています。現在は製品の保証だけでなく、材料や熱処理も同様に保証する仕組みを作り、運用し始めています。
Q.5 今後、仕事においてチャレンジしたいことはありますか？
お客様から依頼された内容の製品を、きちんと生産できているかの審査を１人で対応することに挑戦したいです。また品質保証部としての考え方を学び、それぞれの工程で不良を出さない仕組みづくりなどを考えたいです。
Q.6 五年後の自分のビジョンはありますか？
品質保証部を大きくし、女性が働きやすい環境づくりの先頭に立っていたいです。
Q.7 学生さんや、現在就職活動中の皆さんに一言！
就職活動は先が見えず不安になることが多いと思いますが、自分を信じて前に進めば自分に合った企業に出会えると思います。私たち東和製作所はこれからも成長し続けようとしています。会社と共に成長したい方は、是非お待ちしています。
Q.1 東和製作所に応募したきっかけは何でしたか？
求人情報サイトで知りました。女性社員の比率が高く、短時間正社員制度の導入など多様な働き方が可能なことを知り、応募しました。
Q.2 入社後の印象はいかがですか？
以前、アルバイトで食品メーカーの工場内で働いたことがあるのですが、１エリア内での業務のため、人間関係が希薄な環境での業務に寂しさを感じました。東和製作所では、各部署間との密なコミュニケーションのもとで仕事を行えるところが魅力だと思います。
Q.3 今後の目標はありますか？
野村主任に仕事内容を教えて頂く機会が多いのですが、知識もご経験も豊富なため、皆さんから頼りにされている姿がとても格好良いと感じます。日々教えて頂くことをしっかりと覚えて、早く野村主任のように仕事ができるようになりたいです。
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